Ahora somos Partner de InnoQuotient – The Culture Innovation Assessment Platform®️ en Perú, con quienes podrás evaluar la cultura de innovación en tu organización.
Este diagnóstico busca conocer las fortalezas y debilidades en las distintas áreas de tu equipo para poder diseñar planes de acción concretos para tu transformación a la innovación.
El Modelo de Cultura de la Innovación ha sido desarrollado por los profesores Jay Rao y Joseph Weintraub del Babson College en Boston (USA). Evalúa tanto el área racional (de negocio) como la emocional (de personas) de la organización a través de 6 bloques, 18 factores y 54 elementos.
Actualmente son 516 empresas diagnosticadas, dando un total de 96,555 participantes en 32 países.
¿Por qué nos debería preocupar la Cultura de la Innovación?
Los productos, procesos, tecnologías y modelos de negocio cambian en el transcurso del tiempo, pero la cultura de una organización es siempre única y si esta cultura es de la innovación se convierte en su mejor ventaja competitiva y sostenible en el tiempo.
De modo que te proponemos que seas intencionado en tu cultura de la innovación: haz el diagnóstico, identifica los puntos brillantes y los oscuros, ajusta los recursos, escala procesos y ¡sé reconocido por los clientes por ser innovador!
