El entrenamiento permitirá al participante entender el ¿Porqué nos es difícil cambiar?, así como definir
la estrategia para afrontar la inmunidad a cambio a nivel personal y en la organización,
bajo un rol practico y activo.
- Abordaremos el changue management, para entenderlo desde un enfoque
de inmunidad al cambio y el pensamiento sistémico.
- Trataremos el desafío de un mundo VICA, frente a un pensamiento LAMO,
que envuelve al mercado actual.
- Identificaremos patrones, estructuras y modelos mentales para predecir y diseñar procesos
de transformación, para superar la inmunidad al cambio en las organizaciones, individuos y equipos.
- Pasaremos conociendo un modelo de Liderazgo basado en sistemas, para migrar hacia un modelo de
pensamiento sistémico, que impactará en el modelo mental de aprendizaje.